| 中高层主管（质量、技术、生产、行政人事、商务） | 若干 |
任职要求：
1、汽车行业相同岗位工作经验5年以上；
2、出色的业绩或项目管理经验；
| 产品设计专家 | 招聘人数: 5 人 |
任职要求：
1、汽车行业工作经验8年以上，有突出的工作业绩；
2、在车身、总布置、底盘、电气、内外饰、动力等某一方面有专长；
3、年龄不限，有国外工作经历或国内主流轿车厂同等工作经历者优先，一经录用，待遇从优。
| 产品设计顾问 | 招聘人数: 4 人 |
任职要求：
1、汽车行业工作经验15年以上，有突出的工作业绩；
2、在车身、底盘、电气、内外饰、动力等某一方面有专长；
3、年龄不限，轿车行业工作者优先，一经录用，待遇从优；
工作方式、时间可根据需要作适当安排（可采用弹性工作制）。
| 产品设计工程师/助工 | 招聘人数: 30 人 |
任职要求：
1、从事整车总布置、车身、底盘、电气、内外饰、动力等方面工作3年
以上，轿车行业优先；
2、熟练运用AUTOCAD和UG、CATIA等设计软件。
| 主任工艺工程师 | 招聘人数: 8 人 |
任职要求：
从事汽车冲压、焊装、涂装、总装、工装等方面工作5年以上；
| 现场技术管理 | 招聘人数: 15 人 |
任职要求：
在汽车、机械制造行业从事生产过程控制、生产现场管理工作2年以上；
| 质量工程师 | 招聘人数: 5 人 |
任职要求：
在汽车制造业从事汽车整车车身、底盘、电气、涂装质量改进工作3年以上；
| 体系管理员 | 招聘人数: 1人 |
任职要求：
1、大专及以上学历，50岁以下；
2、从事机械制造行业体系管理工作3年以上，有汽车厂工作经验者优先
| 销售、售后服务代表 | 招聘人数: 20 人 |
任职要求：
1、责任心强，能适应长期出差，年龄45岁以下；
2、汽车或相关专业，具有汽车技术背景优先；
3、从事汽车销售、服务相关工作二年以上；
4、具有良好的沟通与协调能力；
| 市场策划 | 招聘人数: 2 人 |
任职要求：
1、市场策划、赛事展会及相关工作经验两年以上；
2、熟练使用各种办公软件；
3、具有良好的沟通和组织协调能力。
| 网点建设 | 招聘人数: 2 人 |
任职要求：
1、汽车或市场营销专业者优先；
2、从事经销商、服务商网点建设、营销工作两年以上；
3、具有较强的沟通管理能力和团队协作精神；
| 公关专员 | 招聘人数: 2 人 |
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、有相关工作经验2年以上；
3、具有较强的沟通与协调能力；
4、形象佳，气质好。
| 技师 | 招聘人数: 8 人 |
任职要求：
1、汽车或机械行业工作5年以上，在冲压、焊接、钣金、油漆、调试或机电维修等某一方面有专长，获得岗位能手、标兵等先进称号者优先；
2、年龄在50岁以下。
| 工段长 | 招聘人数: 10 人 |
任职要求：
熟悉冲压、焊装、涂装、总装其中一种生产工艺流程和现场管理，工作3年以上
| 技术工人 | 招聘人数:30 人 |
任职要求：
中专以上，35岁以下，机械、汽车、电子、化工等相关专业，3年以上工作经验（含机电维修人员）
| 应届毕业生 | 招聘人数:20 人 |
任职要求：
大专及以上学历，机械、汽车、电子、化工等相关专业
所有岗位均要求能承受高强度的工作压力，有较强的敬业精神与工作能力，有意者请与
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